尊龙凯时集团资产治理有限公司(以下简称“资产公司”)是尊龙凯时集团出资设立的全资子公司。公司战略定位是资源盘整地+营业支持人+生态建设推动者。主要功效是围绕物流主业,肩负提供物流营业所需资源资产的基础性作用,对内盘活存量、整合优化、基础设施升级、开展资产证券化营业、市chang化设置资源,对外获取和储蓄资源、建设开发与迭代、提升资源效能、实现资产价值,到达集团资源设置优化、整体运营效率提高、价值缔造能力提升的目的。
为进一步充实资产公司总部人yuan实力,选优配强新总部新团队,凭证事情需要,现面向集团公司系统内、外果真招聘部门事情人yuan,详细条件及相关要求如下:
一、招聘岗位及职数
纪委监视执纪室(巡察办公室)主任 1人
资产整合部(刷新事情办公室)副部长1人
资产谋划部副部长1人
运营治理部(市chang部)副部长1人
人力资源部(党委组织部)副部长1人
二、岗位需求
(一)纪委监视执纪室(巡察办公室)主任
岗位职责:
1.认真建设公司大监视系统,抓好一样平常羁系事情;
2.依纪依法受理信访举报、剖析研判问题线索并提出处置意见;
3.严酷an照划定开展执纪审查及问责事情;
4.组织开展党风党纪、清廉教育和警示教育等事情;
5.认真做好巡察相关事情;
6.完成向导交办的其他事情。
任职条件:
1.中共党yuan,大学本科及以上学历;
2.具有5年以上纪检相关事情履历;
3.熟悉党纪党规、纪检相关政策和制度,熟练掌握纪律审查事情法式,精准运用监视执纪事情要领;
4.具有较强的学习、协调、文字表达能力,团结相助,责任心强;
5.具备财政、审计事情履历的优先;
6.shen体康健,能顺应恒久出差,年岁原则上不凌驾45周岁。
(二)资产整合部(刷新事情办公室)副部长
岗位职责:
1.凭证公司战略生长要求,制订资源整合及优化资源设置方案;
2.凭证公司营业生长定位,制订公司资源和营业整合目的及使命;
3.研究子企业体制机制创新,推动重大刷新事项;
4.承接并落实集团公司部署的专项刷新使命;
5.推动企业治理、法人压减及历史遗留问题处置事情;
6.完成向导交办的其他事情。
任职条件:
1.本科及以上学历;
2.具有5年以上企业刷新或资源整合相关事情履历;
3.熟悉国家及各部委出台的刷新相关政策文件;
4.具有较强的语褃uan泶锬芰Α⑷思式粀ang能力、相同能力,团结相助,责任心强;
5.shen体康健,年岁原则上不凌驾45周岁。
(三)资产谋划部副部长
岗位职责:
1.制订和完善资产谋划、投资治理等制度,完善事情流程;
2.承接资产谋划治理事情;
3.组织开展投资治理及股权治理相关事情;
4.完成低效无效资产等处置事情;
5.完成向导交办的其他事情。
任职条件:
1.本科及以上学历;
2.具有5年以上资产谋划治理相关事情履历;
3.具有较强的语褃uan泶锬芰Α⑷思式粀ang能力、相同能力,团结相助,责任心强;
4.shen体康健,年岁原则上不凌驾45周岁。
(四)运营治理部(市chang部)副部长1人
岗位职责:
1.制订和完善市chang开发战略及年度事情妄想;
2.研究新营业、区域市chang等创新性营业;
3.凭证战略要求,开展新营业开发运作、新营业模式开发运行等事情;
4.提出子企业营业协同方案;
5.完成向导交办的其他事情。
任职条件:
1.经济学、治理学类或其他与公司营业相关专业,本科及以上学历;
2.具有5年以上市chang开发相关事情履历;
3.具有较强的语褃uan泶锬芰Α⑾嗤芰褪虑樾髂芰Γ寡鼓芰η浚鹑涡那浚
4.shen体康健,年岁原则上不凌驾45周岁。
(五)人力资源部(党委组织部)副部长
岗位职责:
1.凭证公司生长战略组织制订人力资源战略妄想;
2.制订和完善公司人力资源治理系统的制度和流程尺度;
3.建设优化切合公司生长需要的薪酬治理系统和绩效审核系统;
4.认真yuan工招聘设置、绩效赏罚及培训生长事情;
5.指导开展yuan工关系治理、人事档案治理等事情;
6.完成向导交办的其他事情。
任职条件:
1.中共党yuan,人力资源治理、治理学、心理学、法学等专业大学本科及以上学历;
2.具有5年以上人力资源治理相关事情履历;
3.熟悉国家组织人事政策、劳动法、社会保障等执律例则;相识现代企业治理理论和要领;熟悉人事治理相关知识;醒目人事治理营业流程;
4.具有较强的语褃uan泶锬芰Α⑷思式粀ang能力、相同能力,团结相助,责任心强;
5.shen体康健,年岁原则上不凌驾45周岁。
三、有关事项
1.应聘人yuan填写《果真招聘报名表》(见附件),并于2022年11月13日前发至报名邮箱。
2.联系人:赵亮华
联系电话:010-51899272
报名邮箱:zcgs-hr@ sdtaojinshebei.com
附件:果真招聘报名表
人力资源部(党委组织部)
2022年11月4日